身边的管理学之“不想听就要不问” [发表于 2007/7/4] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 11238 |
Re:身边的管理学之“不想听就要不问”
[回复于 2007/7/12]
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沟通
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9楼
mting1980
职务 无
军衔 上士
来自 广东
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经验
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Re:身边的管理学之“不想听就要不问”
[回复于 2007/7/30]
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我遇过一个经理。总是告诉你怎么做。让我有一种被鄙视的感觉。因为我是真正做事情的人。他在怎么清楚也不会达到我对业务的熟悉程度。我希望的是他能只告诉我两件事:背景和结果。
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10楼
mastersfree
职务 无
军衔 三等兵
来自 北京
发帖 5篇
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经验
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Re:身边的管理学之“不想听就要不问”
[回复于 2007/7/30]
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说到就要做到,这是一个诚信问题,所以在诚信这么一个基本点上都没有达到的情况下,对方不会再有进一步交流的欲望。 自己也有这方面的体会,跟同事、朋友甚至家人都是如此,一般来讲,由于跟家人在一起的时候最多,所以最容易出现错误。比如本身自己时间很紧的情况下,还询问家人是否可以出去玩,结果,在玩的过程中又心不在焉,搞得大家又不愉快。 所以现在就是玩的时候,就不要想工作了,更何况,工作也是永远做不完的。
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 我需要沟通 http://storm.mypm.net MSN:weikailiu@hotmail.com
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11楼
storm
职务 无
军衔 少校
来自 北京
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PM币 4068
经验
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Re:身边的管理学之“不想听就要不问”
[回复于 2007/7/30]
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关系
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- sdf
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12楼
jj230tt230
职务 无
军衔 二等兵
来自 四川
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Re:身边的管理学之“不想听就要不问”
[回复于 2007/7/30]
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沟通 ,沟通 ,再沟通.向有经验的管理者学习
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 春有百花秋望月,夏有凉风冬听雪 心中若无烦恼事,便是人生好时节
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13楼
tangjianbin
职务 无
军衔 上士
来自 广东省
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Re:身边的管理学之“不想听就要不问”
[回复于 2007/8/8]
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有道理
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14楼
chinajack21
职务 无
军衔 一等兵
来自 浙江
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Re:身边的管理学之“不想听就要不问”
[回复于 2007/8/9]
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太好了! 征求了别人的意见,不采纳是可以的,但必须告知人家理由。
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15楼
hyxiu
职务 无
军衔 上尉
来自 福建省
发帖 518篇
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Re:身边的管理学之“不想听就要不问”
[回复于 2007/8/9]
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沟通是管理的重要组成部分。
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16楼
zy2723
职务 无
军衔 中尉
来自 山东
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